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  贯彻执行党和国家有关人事工作的方针政策和法规,拟定人事制度改革规划、方案和人事管理政策法规,经批准后组织实施。 按照管理权限,负责行政机关及事业单位的职位分类和正处级职务以下人员的职数管理、录(聘)用、考核、任免、交流、回避、辞职辞退、奖惩、培训和申诉、控告以及出国赴港澳政审工作。负责编制全市机关和事业单位职工人数计划和工资总额计划,并按上级批准的计划分解下达.负责国家行政机关、企事业单位正处级以下干部市内外的调动和全市接收安排应届大中专毕业生工作。
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